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ASESORÍA Y CONSULTORÍA
Impacta tu negocio para impactar al mundo
Governance y Capital Humano
Programa Estratégico para Ejecutivos Clave: Asegura la trascendencia
- Alineación Organizacional y ADN del Negocio.
- Evaluación de Competencias y Capacidades Ejecutivas y Técnicas.
- Evaluación e Indicadores de Desempeño.
- Evaluación de Estilos de Liderazgo, Perfil de Motivación, Dominancia Cerebral e Inteligencia Emocional.
- Evaluación 360°.
- Remuneración y Compensación Variable a Corto y Largo Plazo.
- Tablas de Reemplazo y Planes de Sucesión (Riesgo Operativo BCP y DRP).
- Búsqueda y Selección de Ejecutivos Relevantes.
- Coaching y Mentoring Ejecutivo.
Desarrollo, Capacitación y Formación del personal: Hagamos que la capacitación no sea sólo un requisito y demos valor a la gente.
- Diagnóstico de nececidades de capaitación (DNC)
- Diseño e impartición de programas, workshops y cursos
- Impartición de programas, cursos y workshops GLI
- Desarrollo de programas basados en Game learning
- Desarrollo de Universidad Corporativa
Todas nuestras intervenciones pueden ser presenciales y a distancia según las necesidades de nuestros clientes.
Diagnósticos de Organización: Mejora tu Eficiencia Empresarial
- Cultura Organizacional
- Clima (ECCO)
- NOM 035
- Sensibilidad a la Sostenibilidad ASG
- Salario Emocional
- Evaluación 360°
Profesionalización en áreas de Recursos Humanos:
Optimiza procesos y fortalece el área esencial para el compromiso y la productividad.
- Diagnósticos y diseño en procesos, metodologías, herramientas y equipos de Recursos Humanos internos.
- Indicadores de desempeño Recursos Humanos KPI’s.
- Tecnología de Recursos Humanos.
- Soporte estratégico a la función interna de recursos humanos.
Organización y desempeño:
Construye las bases para una cultura de desempeño y productividad
- Arquitectura organizacional.
- Sistemas de gestión y evaluación del desempeño.
- Diseño Balanced Scorecard y KPI´s.
- Gobierno Corporativo/Comités de Remuneració y de prácticas societarias.
Modelos financieros y de compensación:
Genera un beneficio financiero directo en tu P&L y mejora el uso de tus recursos económicos
- Esquemas de compensación y recompensas alineados a estrategias de negocio.
- Programas de compensación variable de corto y largo plazo.
- Administración de nóminas.
- Desarrollo de prácticas de relaciones laborales.
- Programas beneficios fiscales y previsión social:
~ Seguros al Personal
~ Fondo de ahorro y vales de despensa
~ Planes de Pensiones y Retiro
Administración y desarrollo de talento organizacional:
Crea un futuro para tu gente talentosa, asegura que se queden contigo.
- Diseño de Plan de carrera organizacional.
- Programas de evaluación, diagnóstico y desarrollo de competencias.
- Identificación talentos internos HIPOs (High Potencial).
- Mapa de talentos internos.
- Diseño de universidades corporativas (LMS y E-learning).